Ab dem 1. Januar 2026 tritt eine weitere Gehaltserhöhung für Apothekenangestellte im ADA-Tarifgebiet in Kraft. Dies führt zu einem deutlichen Kostenanstieg, sofern es nicht anderweitig kompensiert wird. Auch die erhoffte Anpassung des Dienstleistungshonorars kann nicht als Ausgleich des Gewinneinbruchs genutzt werden. Hier muss die Apotheke in eigener Regie für einen Ausgleich sorgen. Ein Vorschlag hierbei ist die Preiserhöhung im Non-Rx Bereich anzustreben. Wie das funktionieren kann, wird in diesem Impuls-Webinar gezeigt.
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